高普考增额是什么？考生必知3大陷阱，别再错过录取机会！ [What Is Civil Service Exam Additional Quota? 3 Traps You Must Avoid to Secure Your Spot!]
高普考增额是指除原公告名额外，根据实际缺额再释出的录取名额。这是许多考生进榜的最后机会，但也充满误解。本文将清楚解释增额定义、比对正额、分发流程，并整理3大陷阱提醒考生小心别错过分发！跟著掌握官定名额与增额机制、正确认识这道加码关卡，增加今年上榜率！
高普考增额是什么？彻底解析
增额、正额、增列怎么分？一表看懂
| 类别 | 说明 | 录取时机 | 分发机会 |
|---|---|---|---|
| 正额 | 依公告需用名额及用人机关公告人数录取 | 放榜后公告 | 享有第一轮选缺优先权 |
| 增列 | 比正额多的临时增列名额，考试办理期间用人机关增加需求而开设 | 放榜前确定并公告 | 视同正额，一并选缺 |
| 增额 | 考试成绩出来后，根据缺额与流动、保留等状况计算再录取的人数 | 放榜同时公告 | 依序分发剩余缺额 |
高普考增额其实是在正额皆已分发完毕后，根据用人机关实际异动、人事需求，于典试会议决定再增额录取，让分数仅差临门一脚的考生多一次进榜契机！
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增额录取制度依据与计算方式
- 依法《公务人员考试法施行细则》第3条，增额需根据过去三年正额、遴用、保留、异动等数据计算。
- 必须正额及增列分配完仍有剩余缺额时才启动。
增额录取流程与分发顺序
| 分发顺序 | 群组 | 填缺机会 |
|---|---|---|
| 第一轮 | 正额(含增列)录取者 | 先选缺志愿 |
| 第二轮 | 同分正额、保留复考、当年增额 | 剩下职缺再选志愿 |
| 再次分发 | 保留复考、未分发增额 | 依序填写直至缺额用尽 |
最新高普考增额数据与上榜机会
近五年增额、录取率全公开
| 年度 | 报考人数 | 原定缺额 | 增额名额 | 实际录取总数 | 录取率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 114年 | 57,707 | 6,815 | 1,656 | （待公告） | （待公告） |
| 113年 | 66,702 | 5,863 | 1,377 | 7,240 | 15.69% |
| 112年 | 66,402 | 4,949 | 1,264 | 6,213 | 13.92% |
| 111年 | 71,284 | 2,646 | 1,518 | 4,164 | 8.94% |
| 110年 | 84,417 | 4,023 | 1,269 | 5,292 | 9.97% |
重点整理：
– 近三年高普考增额皆逾千人。
– 录取率自111年大幅提升，原因为少子化下报考人数减少，公部门需求不降。
– 增额录取帮助分数接近底分者逆转胜。
【重点警讯】高普考增额录取必知3大陷阱
陷阱一：错把增额录取当「候补」
增额不是候补上榜，更非备取！许多考生误会将增额视为备取或候补，导致选缺与报到消极甚至放弃，但实际上，增额录取人员享有与正额录取同等资格，只是志愿分配顺位较后，请千万把握。
| 项目 | 增额录取 | 候补/后补 |
|---|---|---|
| 录取资格 | 正式录取 | 无正式资格 |
| 分发顺序 | 正额之后依名次 | 等缺额才有机会 |
| 任用权利 | 同正额 | 视缺额临时补 |
陷阱二：没注意时程逾期失资格
录取及分发皆有时限，增额资格若未于公告期限内完成报到或分发选缺，则自动失效。部分原因可保留，但期限最长三年且有条件限制，千万勿疏忽公告时程！
陷阱三：认为只剩偏远或冷门缺
增额也有热门地区与理想职缺。因分发过程正额录取常有弃权、调整情形，热门区域缺额仍可能流入增额。勿因传闻消极或错过志愿选择。
高普考增额常见Q&A
Q1：增额录取与正额的待遇差异？
完全相同。增额录取与正额一样有正式公务身份、薪资、升迁权利，仅分发顺位不同。
Q2：增额人员如何查询与申请？
考选部放榜时会公告增额录取名单，请务必主动查询。如果列入增额，须依公告时程完成报到、分发；要保留资格，需于时限内提出书面申请。
Q3：分数临界是否可能增额？
同分者原则上先录正额，落在分数边缘时即有可能录取为增额。建议分数临界者高度关注放榜与缺额更新。
结语
高普考增额是许多考生跻身公职的逆转关键！分数临界时，不要放弃最后机会，请详读增额规则、主动查询分发时程、选填所有志愿。面对竞争激烈的招考，增额录取就是另一道上榜保险防线，提醒有志者务必全力把握，别让努力白费！